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1做好销售同时完成门店交给的指标2底薪 提成 星级奖 年终奖3自有员工享受内购价格4社保 带薪年假 节日补贴5法定假日三薪 节日补贴6公平晋升 :导购员-品类主管-储备店长-店长-区域经理。7每周休息一天底薪2500
工作职责: 负责区域内客户的手术支持工作并培训相关医院技师,使其能独立配合客户开展手术。 与负责区域内的客户建立良好的合作关系,推动区域手术例数及相关产品的应用。 为客户提供专业的学术支持,培养并提升客户的手术技能。 和本区域销售紧密配合,及时交换和反馈市场信息
岗位要求: 医学相关专业背景(专科及以上学历)。 良好的沟通技巧、人际交往能力以及团队协作精神。 能接受高强度跟台,具相关行业经验者优选。
崗位职责:1、提升管辖区域客户合作占有率,达成部门业绩目标;2、完成管辖区域客户指标与上门人数;3、带领并监管技术人员做好约请和反馈;4.通过工具表格,全方位了解及掌握患者和客户情况。5.能独立组织大小型学术会议6.设计与组织月会的召开,形成会议纪要,向上级领导汇报;7.负责在管客户活动的策划、组织与执行;任职资格: 1、大专以上学历,1年以上医药销售工作经验,医院临床推广经验优先; 2、热爱销售; 3、沟通表达能力强,思维逻辑清晰,有责任心,有较强的集体荣誉感。 工作时间: 早8点-晚16点30 福利待遇: 带薪年假 五险 底薪 绩效奖金 生日假职位福利:带薪年假、绩效奖金、定期团建、五险、优秀员工奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼
一、主要工作内容1、新客户开发:终端烘焙门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店;2、老客户维护:已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店;3、新品的推广:公司新推出的产品,或在当地未曾销售产品的推广;4、客情的维护:维护好与当地经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系;5、门店的活动:基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动;6、市场信息的收集和反馈;7、完成月度、季度和年度销售任务;8、领导交办的工作。二、任职要求1、大专及以上学历;2、有to B销售经验,有同行业工作经历者优先考虑;3、敬业爱岗,心理素质佳;4、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑;5、形象端正大方,阳光;6、逻辑清晰、表达流利;7、执行力强、抗压能力强、百折不挠;8、有强烈的上进心,想要功成名就;9、年龄30岁以内。三、薪酬福利1、工资=底薪 补助 提成,综合收入10k-15k;2、福利:五险一金、法定假日、年假、餐补、油补、租房/住房补贴等;3、专业培训、员工旅游。晋升快,管理规范。丰富的员工活动;4、晋升通道:区域销售经理——大区销售经理——销售总监。
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