职责描述： 1、负责集团整体的经营计划制定、运营管理过程跟进纠偏及组织绩效考核等集团经营计划管理工作。 2、负责组织各业务板块、及总部职能部门的经营计划制定，推进各板块及总部职能制定好年度经营目标的同时，形成集团整体的经营计划和落地执行规划； 3、负责从集团层面监控当前各板块经营管理指标与数据，及时发现运营异常和风险并分析和研究，向板块输出提升建议； 4、根据集团经营管理需要，规划并组织运营集团层面经营会议，通过搭建集团经营管理日历形成集团经营层面的运营稳定周期； 5、负责完善公司组织绩效考核管理制度与工具方法，梳理优化绩效管理流程，形成集团经营管理闭环； 6、基于集团战略与板块业务策略，制定并不断完善符合业务特点的绩效考核指标和方案； 7、组织开展集团层面绩效考核，包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等，代表集团与板块及总部职能确认组织绩效考核结果； 8、开展行业对标与案例研究，建立并不断完善组织绩效考核指标库并进行维护； 9、负责集团经营计划、运营管理，组织绩效体系的搭建和不断完善，管理相关团队； 10、完成上级领导交办的其他部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上石化行业集团总部运营管理/企业管理/经营计划/生产计划经验或咨询公司竣备运营管理经验的经理/高级顾问。 2、拥有良好的沟通表达能力，逻辑思维能力，团队管理经验，能在工作中协调需要的支持与资源。 3、有石油化工及石化新材料行业产供销业务经验者优先考虑。