【岗位职责】1、根据课程设计与研发体系框架进行综合实践教育课程设计及优化，包括但不限于建工类、职称类课程等，同时输出课程方案、课程大纲、课程教案、教学ppt等成果；2、及时了解行业政策，开展行业市场调研，进行素质教育课程竞品分析；3、支撑销售部进行售前工作，根据招生需要提供相关资料；4、收集客户反馈，根据客户需求开发课程；5、负责课程及产品库管理，定期更新、增减课程库内容。【任职要求】1、本科及以上学历，男女不限，40岁以下；2、3年以上成人教育类课程设计与研发工作经验；3、有较好的课程设计体系与逻辑，擅长建工类、职称类等课程设计与研发者优先；4、具备一定的项目管理能力；逻辑思维能力强，自驱力强，执行力强、有较强的责任心；5、具有创新意识，有较强的市场敏锐度，对学员心理特性有深入研究者优先。