公司简介
公司介绍:
福耀集团(全称福耀玻璃工业集团股份有限公司),1987年成立于中国福州,是专注于汽车安全玻璃和工业技术玻璃领域的大型跨国集团,于1993年在上海证券交易所主板上市(a股代码:600660),于2015年在香港交易所上市(h股代码:3606),形成兼跨海内外两大资本平台的“a+h”模式。
自创立以来,福耀集团秉承“勤劳、朴实、学习、创新”的核心价值观,坚持走独立自主、应用研发、开放包容的战略路线。经过三十余年的发展,福耀集团已在中国16个省市以及美国、俄罗斯、德国、日本、韩国等国家和地区建立现代化生产基地和商务机构,并在中美德设立4个设计中心。产品得到全球顶级汽车制造企业及主要汽车厂商的认证和选用,包括宾利、奔驰、宝马、奥迪、通用、丰田、大众、福特、克莱斯勒等,并被各大汽车制造企业评为“全球优秀供应商”。如今,福耀集团已成为全球规模最大的汽车玻璃专业供应商。
福耀苏州:
福耀玻璃(苏州)有限公司位于江苏省苏州市相城区。
福耀苏州项目总体计划投资22亿元,占地470亩,建筑面积31万平方米,建设周期16个月,设计生产能力:年产汽车玻璃400万台套及1600万片包边总成玻璃,同时还将规划建设一玻璃研究中心和一模具中心。
2023年,预计员工人数将会达到3000人,产值将会实现50亿。
工作地点:苏州市相城区
应聘说明:
1、简历投递邮箱:fyszhr@fuyaogroup.com
2、签约时须准备好如下材料原/复印件(或扫描):
个人简历 (1寸彩照 1张)、身份证、英语等级成绩单、就业推荐表(或毕业证书)、学习成绩单(盖学校公章)、相关技能证书
一、多彩在福耀:
薪资待遇:以吸引人才、保留人才和激励人才为原则,实行宽带薪酬,持续保持有竞争力的市场化薪酬水平;
福利保险:五险一金(医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金)及雇主责任险等;
生活设施:员工宿舍、员工餐厅、图书馆、阅览室、篮球场、羽毛球馆等;
业余活动:迎新晚会、端午游园、迎春晚宴等;
各类补贴:伙食补贴、住房补贴、高温补贴等;
带薪假期:年休假、婚假、产假、病假、丧假等;
法定假期:元旦、春节、清明、五一、端午、国庆节、中秋等;
年终奖金:根据公司当年的经营情况及个人实际工作能力和表现而定,约1.5~2个月固定工资。
二、基本素质要求
①愿一起做强做大民族企业
②志存高远,吃苦耐劳,愿意从基层做起
③品学兼优,具备较强的自我学习能力
④团队意识强,有管理技术潜力
⑤具备良好的沟通、协调、实操能力
⑥cet4以上,英语能力优秀或有其他语言优势者优先录用
三、晋升通道
技术序列:技术员—工程师—星级工程师—首席科学家
管理学列:科长/车间主任—厂长—总监/总经理—总裁
职能序列:初级专员—中级专员—高级专员—业务带头人
投递邮箱
fyszhr@fuyaogroup.com
宣讲会详情
2022届校园招聘简章
公司简介:
福耀集团(全称福耀玻璃工业集团股份有限公司),1987年成立于中国福州,是专注于汽车安全玻璃和工业技术玻璃领域的大型跨国集团,于1993年在上海证券交易所主板上市(a股代码:600660),于2015年在香港交易所上市(h股代码:3606),形成兼跨海内外两大资本平台的“a+h”模式。
福耀苏州项目总体计划投资22亿元,占地470亩,建筑面积31万平方米,建设周期16个月,设计生产能力:年产汽车玻璃400万台套及1600万片包边总成玻璃,同时还将规划建设一玻璃研究中心和一模具中心。
2023年,预计员工人数将会达到2000人,产值将会实现50亿。
工作地点:苏州市相城区
应聘说明:
1、简历投递邮箱:fyszhr@fuyaogroup.com;
2、联系人:朱女士-136****3746;
2、签约时须准备好如下材料原/复印件(或扫描):个人简历 (1寸彩照 1张)、身份证、英语等级成绩单、就业推荐表(或毕业证书)、学习成绩单(盖学校公章)、相关技能证书
一、招聘岗位及要求:
职位名称
需求人数
(苏州)
专业
学历
质量类
10
机械类,化工类、无机非金属、高分子材料、金属材料、材料成型及控制、英语/德语/韩语专业优先
本科及以上
工艺类
12
机械类,化工类、无机非金属、高分子材料、金属材料、材料成型及控制、焊接技术与工程等专业优先
本科及以上
项目管理类
4
机械类,化工类、无机非金属、高分子材料、金属材料、材料成型及控制、管理类、英语/德语/韩语等专业优先
本科及以上
工程类
6
机械、电气、自动化等专业优先
本科及以上
物流类
6
专业不限、物流类专业优先
本科及以上
财务类
4
会计、统计、财务管理、
税务、审计
本科及以上
人事类
2
专业不限,人力资源、工商管理、心理学等优先
本科及以上
生产管理类
12
专业不限,理工类、管理类优先
本科及以上
二、多彩在福耀:
薪资待遇:以吸引人才、保留人才和激励人才为原则,实行宽带薪酬,持续保持有竞争力的市场化薪酬水平;
福利保险:五险一金(医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金)及雇主责任险等;
生活设施:员工宿舍、员工餐厅、图书馆、阅览室、篮球场、羽毛球馆等;
业余活动:迎新晚会、端午游园、迎春晚宴等;
各类补贴:伙食补贴、住房补贴、高温补贴等;
带薪假期:年休假、婚假、产假、病假、丧假等;
法定假期:元旦、春节、清明、五一、端午、国庆节、中秋等;
年终奖金:根据公司当年的经营情况及个人实际工作能力和表现而定,约1.5~2个月固定工资。
三、基本素质要求
① 愿一起做强做大民族企业
② 志存高远,吃苦耐劳,愿意从基层做起
③ 品学兼优,具备较强的自我学习能力
④ 团队意识强,有管理技术潜力
⑤ 具备良好的沟通、协调、实操能力
⑥ cet4以上,英语能力优秀或有其他语言优势者优先录用
四、晋升通道
技术序列:技术员—工程师—星级工程师—首席科学家
管理学列:科长/车间主任—厂长—总监/总经理—总裁
职能序列:初级专员—中级专员—高级专员—业务带头人