上海航天设备制造总厂有限公司2025届校园招聘

招聘单位基本情况

【基本情况】

公司隶属中国航天科技集团公司第八研究院，是我国唯一集运载火箭、空间飞行器和战术武器地面系统产品制造、总装测试和发射场服务于一体的国有综合型骨干航天企业。企业前身新民机器厂，由著名爱国民族工商企业家、原全国人大常委会副委员长胡厥文先生于1921年创办。

公司承担“弹、箭、星、船、器”共30多个型号产品的研制生产任务，为我国航天事业的发展做出了卓越贡献，获得了全国五一劳动奖状、中国载人航天工程突出贡献集体、全国三八红旗集体、全国质量管理先进企业、全国文明单位等诸多荣誉称号。邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人先后莅临企业视察，并予以高度评价。

公司以“发展航天事业、建设航天强国”为己任，在圆满完成各军品型号科研生产任务的同时，利用设计、生产、服务能力，在宇航地面设备、军用核心部件、智能装备、高端制造四大领域大力发展航天技术应用产业，形成了以配电设备、增材设备、液位传感器、智能机器人为代表的一批具有自主知识产权的产品。

公司具备完整的技术创新体系，建成了1个国际合作基地、4个海外联合实验室、1个国防应用创新中心、3个上海市工程中心、1个院级重点实验室、9个院级及以上工艺技术中心，连同科瑞工业研究所、创新中心、12个工艺研究室，共同构成企业创新主体。在系统集成总装综测、特种焊接、金属成形、热表处理、精密构件加工，以及装备研发等领域的技术能力处于国内领先地位。先后被认定为国家企业技术中心、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家智能制造示范工厂，是国家航天制造装备产业技术创新战略联盟的牵头单位。

公司坚持以人为本，培育形成以行业高端人才为支撑的多层次人才梯队。企业本级从业人员1700余人，工程技术人员900余人，拥有硕士及以上高学历人员450余人，其中博士、博士后23人；享受国务院津贴6人，国家“万人计划”青年拔尖人才1人，上海领军人才2人，集团公司级专家16人次，省部级以上技术能手53人次。拥有2个国家级技能大师工作室。建立了先进连接技术、航天制造技术、航天测试技术等方向的硕士研究生培养点。

伟大的事业，光荣的使命，我们热忱期盼您加入我们的队伍，愿我们携手共进，创人类航天文明，铸民族科技丰碑！

【招聘需求专业】

机械工程、控制科学与工程、自动化、航空宇航科学与技术、仪器科学与工程、电子科学与技术、电气工程、电机与电器、电力电子、信息通信与工程、计算机科学与技术、软件工程、航空宇航制造工程、数字化装配、船舶机械、化工机械、流体机械、材料加工工程（电子封装、焊接、塑性成型、铆接）、兵器科学与技术等。

【需求职位】

（一）机电总体设计师 需求部门：科瑞工业研究所、科技发展部 数量：2名

岗位职责：

1、负责机电装备的总体设计

2、负责开展相关专业领域科研项目研究

任职资格：

1、机械电子工程、电气工程等相关专业，博士学历；

2、具有机电类项目工程经验，或者担任重大专项负责人，研究方向为重大装备系统或者非标机器人系统控制者优先。

3、具有独立负责开展新产品/项目开发的能力：

（二）机械结构设计师 需求部门：科瑞工业研究所、科技发展部 数量：3名

岗位职责：

1、 负责新产品项目/机电装备结构设计与研制；

2、 负责开展相关专业领域科研项目研究

任职资格：

1、机械电子、机械设计、机械制造及其自动化、机械工程等相关专业，硕士及以上学历；

2、具有扎实的结构设计相关专业知识，具有刚度、强度、模态仿真及机械结构设计方向。

3、熟悉pro-e、ug、solidworks等设计软件。

4、熟悉相关设计规范，具有装备产品设计经验优先。

（三）电控设计师 需求部门：科瑞工业研究所、科技发展部 数量：3名

岗位职责：负责控制系统建模，装备控制系统开发

任职资格：

1、自动化、控制工程、电气/电子工程、机械电子工程等相关专业，硕士及以上学历；

2、专业方向为自动控制等，从事电机控制、嵌入式开发，具有相关控制系统开发经验；

3、熟悉电机原理和电机控制的理论和自动化控制系统理论，具备电路设计能力；

4、具有数控系统、plc控制等相关项目经验者优先。

（三）电源设计师 需求部门：科瑞工业研究所、科技发展部 数量：2名

岗位职责：负责电子单机电源系统开发

任职资格：

1、自动化、控制工程、电力电子、机械电子工程等相关专业，硕士及以上学历；

2、专业方向为自动控制等，从事工业控制、嵌入式开发，具有相关控制系统开发经验；

3、熟悉电力电子和功率半导体，以及基于嵌入式控制的产品设计；

4、具有数控系统、plc控制等相关项目经验者优先。

（四）工艺技术研发专家 需求部门：飞行器、特种焊接、科技发展部、电气分厂 数量：5名

岗位职责：

1、负责国内外先进制造技术的探索与研究；

2、负责各类基础工艺技术的研究与应用；

3、负责组织并解决关键工艺技术的突破、共性技术问题的研究以及型号研制过程中的各类重大技术难题；

4、研究方向（其中之一）：

负责结构机构仿真、自动化装配、数字化仿真技术研究；

负责产品自动化产线规划与布局，掌握自动化控制、信息处理以及工厂生产系统运行等相关技术；

负责焊接自动化装备设计或搅拌摩擦焊工艺、激光或电弧增材技术研究；

负责电子产品软钎焊连接、热力结构仿真；

任职资格：

1、机械工程、工业工程、材料科学与工程等相关专业，博士学历；

2、具有独立负责大型项目研究的经历，有相关项目研究经历者优先；

3、具有良好的科研素养，在核心期刊以第一作者发表高水平论文不低于2篇。

（五）总体装配工艺研发工程师 需求部门：运载总装分厂、飞行器总装分厂、结构机构分厂 数量：4名

岗位职责：

1、负责航天器总体装配技术领域专业研发及具体项目的实施；

2、负责航天器产品总装工艺文件、工艺方案等各类相关的技术文件编制及相关图纸工艺性审查；

3、负责总装现场的技术服务以及与总装相关的工装设计；

4、负责组织并进行工艺技术攻关，解决总装生产过程中的各类技术难题；

5、负责相关论文、专利等科技成果编制实施。

任职资格：

1、机械制造及其自动化、宇航制造工程、机械工程、机械电子工程等相关专业，硕士学历；

2、熟悉机械类产品加工、装配基本生产过程及工艺方法；

3、熟练运用proe、autocad、office等机械设计及办公软件；

4、适应一定程度的加班和定期出差任务，能承受较高强度的岗位工作。

（六）防务装备总体工艺研发工程师 需求部门：防务装备总装分厂、部装分厂 数量：3名

岗位职责：

1、负责防务装备总装工艺文件、工艺方案等各类相关的技术文件编制及相关图纸工艺性审查；

2、负责产品结构工艺仿真技术方案攻关，负责产品测试结果的分析，提出优化方案；

3、牵引防务装备领域仿真、结构仿真能力建设；

4、负责组织并进行工艺技术攻关，解决生产过程中的各类技术难题；

5、负责相关论文、专利、课题等科技成果申报和转化。

任职资格：

1、机械工程、自动化等相关专业，硕士学历，；

2、熟练掌握材料力学、电工理论、热设计理论等相关知识；

3、熟悉掌握ansys、abaqus等仿真软件，熟练使用pro/e或其他三维软件；

（七）数字化工艺研发工程师 需求部门：运载器、防务装备、飞行器、阀门分厂 数量：4名

岗位职责：

1、负责产品总装工艺文件、工艺方案等各类相关的技术文件编制及相关图纸工艺性审查；

2、负责总装现场的技术服务以及与总装相关的工装设计，识别风险点并制定措施；

3、深度融合数字化平台建设，推动设计工艺协同数字化建设和产线数字化建设，配合总体部完成设计工艺仿真一体化的设计规范、流程和体系建设；

4、调研和跟踪相关数字制造行业发展，负责型号产线建设、技改、能力提升等相关技术课题和项目的策划；

5、完成相关论文、专利等科技成果编制实施。

任职资格：

1、工业工程、机械工程、航空宇航制造工程等相关专业，硕士学历；

2、有数字化工厂、智能工厂、产线规划等相关项目经验优先；

3、了解智能工厂规划中某个或多个领域业务和系统规划，如生产计划与执行业务规划、物流规划、基础设施规划、安全规划等者优先；

（八）测发设计师 需求部门：运载器分厂 数量：3名

岗位职责：

1、负责运载火箭测试发射技术领域专业设计、测试及具体项目的实施；

2、负责载火箭集成综合试验和靶场测试相关试验工作；

3、负责测试细则、试验总结等各类相关的技术文件编制；

4、负责测试设备设计开发及相关图纸设计；

5、负责相关论文、专利等科技成果编制实施。

任职资格：

1、电气/电子工程、自动化、控制工程、机械电子工程、计算机、软件及通信工程相关专业，硕士学历；

2、熟悉电气电子相关专业知识，，具有一定的设计工作能力；

3、熟练运用autocad、altium、office等电气电子设计及办公软件，熟练掌握主流编程语言(c、python等)；

4、适应一定程度的加班和定期出差任务，能承受较高强度的岗位工作。

（九）电气工艺研发工程师 需求部门：防务装备分厂 数量：1名

岗位职责：

1、负责制定整车调试工艺方案，制定集成后系统标校方案；

2、负责本专业各类产品工艺技术文件编制，提供现场技术服务；

3、负责整车系统调试、性能测试，数据分析和挖掘；

4、负责组织并进行工艺技术攻关，解决生产过程中的各类技术难题；

5、负责相关论文、专利、课题等科技成果申报和转化。

任职资格：

1、电子信息工程、通信工程等相关专业，硕士；

2、掌握电子、微电子等相关技术知识，熟练掌握数字电路、模拟电路，以及数字信号处理的基本原理，熟悉示波器、信号源、频谱仪、功率计、噪声分析仪等相关仪器操作；

3、熟悉电气工程的基本原理，能够编制产品生产所需电气调试工艺；

（十）机加工工艺研发工程师 需求部门：机加工分厂 数量：2名

岗位职责：

1、负责机械加工技术领域专业研发及具体项目的实施；

2、负责型号产品机械加工设计工艺性审查；

3、负责本专业工艺文件与各类技术文件编制，提供现场技术服务；

4、负责组织并进行工艺技术攻关和技术改造，解决生产过程中的各类技术难题。

5、负责相关论文、专利等科技成果编制实施。

任职资格：

1、机械制造及其自动化、航空宇航制造工程、机械工程等相关专业，本科及以上学历；

2、具有机加工工艺研究相关的项目经历；

3、具有独立负责开展机械加工技术开发的能力：

4、熟练使用ug、pro-e、autocad、数控编程等相关软件；

（十一）塑性成形工艺研发工程师 需求部门：部装分厂 数量：2名

岗位职责：

1、负责金属材料成型技术领域专业研发及具体项目的实施；

2、负责航天器类制造工艺流程和各类技术文件编制，并提供现场技术服务

3、负责组织并进行工艺技术攻关，解决生产过程中的各类技术难题；

4、负责专业相关论文、专利等科技成果编制实施。

任职资格：

1、航空宇航制造工程、材料加工工程等相关专业，硕士学历；

2、掌握材料力学、弹塑性力学、铸锻焊热处理等专业基础知识；

3、熟悉工程制图、机械设计、飞行器制造与组装等基本知识；

4、具有超低温成形或不锈钢成形项目经历的优先；

（十二）焊接工艺研发工程师 需求部门：特种焊接分厂、科技发展部、部装分厂 数量：6名

岗位职责：

1、负责焊接工艺瓶颈或关键、重大共性技术问题的研究与解决；

2、负责本专业各类产品工艺技术文件编制，提供现场技术服务；

3、负责组织并进行工艺技术攻关，解决生产过程中的各类技术难题；

4、负责焊接自动化装备、搅拌摩擦焊、tig、mig等新技术研究；

任职资格：

1、材料加工工程等相关专业，硕士学历；

2、具有焊接自动化装备、摩擦焊/摩擦电焊、搅拌增材、激光焊/激光加工、激光增材、电子束焊/加工先进电弧焊、电弧增材项目经历者优先

（十三）电子装联工艺研发工程师 需求部门：电气分厂 数量：3名

岗位职责：

1、负责电子装联专业领域工艺技术研发及具体项目的实施；

2、负责本专业各类产品工艺技术文件编制，提供现场技术服务；

3、负责组织并进行工艺技术攻关，解决生产过程中的各类技术难题；

4、负责相关论文、专利等科技成果撰写。

任职资格：

1、电子封装、材料、机械电子工程等相关专业背景，本科及以上学历；

2、具有独立负责开展新产品/项目开发的能力；

3、熟练掌握电路原理、数字电路和模拟电路相关理论知识；

4、熟练使用autocad、altium designer、pro-e、ansys等相关软件。

（十四）机电设计工程师 需求部门：电气分厂 数量：2名

岗位职责：

1、负责导电滑环、汇流环类机电一体化产品的设计研发；

2、负责导电滑环、汇流环类产品工艺技术文件编制，提供现场技术服务；

3、负责组织并进行工艺技术攻关，解决生产过程中的各类技术难题；

4、负责相关论文、专利等科技成果撰写。

任职资格：

1、机械设计与制造、机械电子工程等相关专业背景，硕士学历；

2、具有独立负责开展新产品/项目开发的能力；

4、具有一定的机电产品设计能力，了解机电一体化产品精密装配；

5、熟练使用autocad、pro-e、solidworks、ansys、altium designer等相关软件。

（十五）阀门装配工艺研发工程师 需求部门：阀门分厂 数量：2名

岗位职责：

1、负责阀门工艺瓶颈或关键、重大共性技术问题的研究与解决；

2、负责本专业各类产品工艺技术文件编制，提供现场技术服务；

3、负责组织并进行工艺技术攻关，解决生产过程中的各类技术难题；

4、负责阀门结构、密封、流体分析、低温仿真等技术研究；

任职资格：

1、机械工程、化工机械、制冷与低温工程等相关专业，硕士学历；

2、具有阀门结构设计、密封、流体分析、低温仿真等项目经历者优先

3、具有良好的科研素养，具备课题申报、实施的基本能力，具备较好的研究开发能力和论文撰写能力。

（十六）精密测量工程师 需求部门：结构机构分厂 数量：1名

岗位职责：

1、负责精密测量瓶颈或关键、重大共性技术问题的研究与解决；

2、负责本专业各类产品技术文件编制，提供现场技术服务；

3、负责组织并进行技术攻关，解决生产过程中的各类技术难题；

任职资格：

1、光学工程、光电检测技术等相关专业，硕士学历；

2、具有扎实的光学和空间几何理论基础，熟练掌握空间位姿测量技术；

3、具有良好的科研素养，具备课题申报、实施的基本能力，具备较好的研究开发能力和论文撰写能力。

以上岗位均需具备以下条件：

1、具有良好的科研素养，具备课题申报、实施的基本能力，具备较好的研究开发能力和论文专利撰写能力。

2、具有独立解决问题的能力，较好的团队协作和良好地沟通协调能力；

3、具有拼搏奉献精神，意志品质坚定，责任心强，吃苦耐劳，能适应加班、出差。

4、抗压能力强，身心健康。

【薪酬福利】

首年考核称职的情况下，

博士：首年年收入30-40万元，机械、电气类等紧缺专业起薪增加4-8万；

硕士：首年年收入22-30万元，机械、电气类等紧缺专业起薪增加2-5万；

本科：首年年收入14-20万元。

一人一薪，具体面议。通过项目绩效制、专项课题津贴等多种分配形式，实现员工收入与职业发展同步提升。具有工作经验的高端成熟人才，待遇从优。

单位提供全面、优厚的薪酬福利，包括：一次性安置费、交通补贴、公务出行补贴、通信补贴；五险一金、补充公积金（比例上海市封顶）、企业年金等。另享有：试用期满购房即可提供住房基金（博士36万，硕士18万以上，本科12万以上）、航天人才公寓、集体宿舍或租房补贴（博士3000元/月、硕士2000元/月、本科1000元/月）、就餐补贴（990元/月起）；带薪休假、疗休养计划、补充医疗保险；出国留学、国内外学术交流的机会；上海市重点用人单位落户加分与人才引进户口申报。

【联系及简历投递方式】

联 系 人：徐老师、侯老师 联系电话：021****044、241****041

单位地址：上海市闵行区华宁路100号 邮政编码：200245

单位网址：http://www.saem.cn简历投递：yuf*********sina.com

有意向的同学，可将简历、成绩单、荣誉、1寸照片等材料，以“学校+姓名+应聘职位”为邮件名，发至yuf*********sina.com