一、公司简介： ?
安庆合力车桥有限公司始建于1958年，隶属于安徽叉车集团核心子公司——安徽合力股份有限公司，属国有上市企业。据中国工业车辆行业分会数据，自1991年以来，集团公司主要经济指标已经连续32年位居中国叉车行业前列，并于2016年跻身世界工业车辆行业七强。
安庆合力车桥有限公司公司目前是叉车车桥专业化生产企业，产业链较全、综合实力较好，占地350亩，具备年产叉车转向桥28万台、叉车驱动桥10万台生产能力。安庆合力车桥销售网络辐射到美国、韩国、日本、法国、德国、加拿大等地，并与美国纳科、韩国现代、德国永恒力、日本力至优和优嘉力、法国TLD公司均有长期合作，产品国内市场占有率接近40%，出口销售收入占比超过10%。
安庆合力车桥始终坚持“以人为本、以精品回报社会”的核心价值观，先后获得中国工业车辆产品类创新成果奖、中国工业车辆管理服务类创新奖、中国工业车辆优秀配套件供应商荣誉保持者、安徽省劳动保障诚信示范单位、安庆市两化融合示范单位、安庆市金融守信企业等称号。
二、招聘岗位
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三、福利待遇：
1、薪酬水平：提供工程机械行业极具竞争力的薪酬给付体系。见习期：一本本科生起薪7000元/月，研究生（本科二本）起薪8000元，研究生（本科一本）起薪9000元。定岗后：本科生年薪11万元起，研究生年薪12万元起。
2、福利完善：双休，五险两金（法定保险、住房公积金、企业年金）、购房补贴、租房住房补贴、交通补贴、防暑降温费、生日慰问、国家节假日工会慰问、免费健康体检、带薪年休假、探亲假、育儿假、独生子女护理假等。
3、就餐与住宿：公司提供免费工作餐，住宿享受租房补贴，符合条件享受购房补贴（4万/6万）。
4、人才引进政策：符后条件可申请安庆市经开区人才激励政策，享受生活补贴、购房补贴（研究生20万元，本科生10万元）。
5、学习提升：学历学位提升奖励；工程系列中级及以下职称自主评审；职业技能等级自主鉴定等。
6、发展晋升：五大发展平台；骨干竞聘机制；“双星双石”人才梯队计划；研发项目制通道；双向交流学习；比赛竞赛等。
7、配套设施：公司内有食堂、篮球场、乒乓球室、瑜伽房、健身器材等基础设施。
四、联系方式：
招聘联系人：吴周林 ??联系电话：199****0785
余 ?琴 ??联系电话：189****4496 ???????????
固定电话：055****170/534****670
公司网址：http://www.helichina.com/aqcq/
简历投递：1、扫描右侧二维码投递
2、邮箱投递：aqc******163.com
3、校招QQ群：733****6937
公司地址：安庆市宜秀区迎宾西路309号（高铁站向西1000米）
岗位职责:1、负责本公司产品的设计和开发技术文件的编制、校对，并参与其发布与全过程控制；
2、负责本公司产品生产制造的技术准备工作（产品方案设计、工程图绘制、SAP数据编制、大型工装设计等）
3、负责与设计开发有关的新技术、新材料、新工艺等情报资料的收集，并参与对采用的新技术、新材料、新工艺进行评审及鉴定；
4、负责与客户进行技术交流并提供售后技术交流支持；
5、帮助生产一线解决技术问题，提供技术服务，必要时协同相关部门开展现场会商；
6、负责精益标准作业、流线化化模块的推进；
7、负责工艺纪律、工装模具巡查。
本科或研究生学历，所学专业为机械相关专业，成绩优异者优先考虑。
要求必须是2024届应届毕业生（统招）
1、薪酬水平：提供工程机械行业极具竞争力的薪酬给付体系。见习期：一本本科生起薪 7000 元/月，研究生（本科二本）起薪 8000 元，研究生（本科一本）起薪 9000 元。定岗后：本科生年薪 11 万元起，研究生年薪 12 万元起。
2、福利完善：双休，五险两金（法定保险、住房公积金、企业年金）、购房补贴、租房住房补贴、交通补贴、防暑降温费、生日慰问、国家节假日工会慰问、免费健康体检、带薪年休假、探亲假、育儿假、独生子女护理假等。
3、就餐与住宿：公司提供免费工作餐，住宿享受租房补贴，符合条件享受购房补贴（4 万/6 万）。
4、人才引进政策：符后条件可申请安庆市经开区人才激励政策，享受生活补贴、购房补贴（研究生 20 万元，本科生 10 万元）。
5、学习提升：学历学位提升奖励；工程系列中级及以下职称自主评审；职业技能等级自主鉴定等。
6、发展晋升： 五大发展平台；骨干竞聘机制；“双星双石”人才梯队计划；研发项目制通道；双向交流学习；比赛竞赛等。
7、配套设施：公司内有食堂、篮球场、乒乓球室、瑜伽房、健身器材等基础设施。
1、 负责与客户进行技术交流并提供售后技术交流支持；
2、 帮助生产一线解决技术问题，提供技术服务，必要时协同相关部门开展现场会商；
3、 负责收集产品市场信息，并根据收集到的信息进行产品优化改进，以适应市场需求，增强品竞争力；
4、 参与新产品鉴定、设计中心申报、各类省市级和行业奖项申报等组织工作。
5、 负责精益标准作业、流线化化模块的推进；
6、 负责工艺纪律、工装模具巡查；
7、 负责技改项目方案设计；
8、协助做好工程项目物资采购。
本科或研究生学历，机械类相关专业
要求2024届应届毕业生
其他说明:1、薪酬水平：提供工程机械行业极具竞争力的薪酬给付体系。见习期：一本本科生起薪 7000 元/月，研究生（本科二本）起薪 8000 元，研究生（本科一本）起薪 9000 元。定岗后：本科生年薪 11 万元起，研究生年薪 12 万元起。
2、福利完善：双休，五险两金（法定保险、住房公积金、企业年金）、购房补贴、租房住房补贴、交通补贴、防暑降温费、生日慰问、国家节假日工会慰问、免费健康体检、带薪年休假、探亲假、育儿假、独生子女护理假等。
3、就餐与住宿：公司提供免费工作餐，住宿享受租房补贴，符合条件享受购房补贴（4 万/6 万）。
4、人才引进政策：符后条件可申请安庆市经开区人才激励政策，享受生活补贴、购房补贴（研究生 20 万元，本科生 10 万元）。
5、学习提升：学历学位提升奖励；工程系列中级及以下职称自主评审；职业技能等级自主鉴定等。
6、发展晋升： 五大发展平台；骨干竞聘机制；“双星双石”人才梯队计划；研发项目制通道；双向交流学习；比赛竞赛等。
7、配套设施：公司内有食堂、篮球场、乒乓球室、瑜伽房、健身器材等基础设施。
一、负责对供应商产品质量及售后反馈问题进行统计、分析及传递；
二、负责对供应商及客户索赔实施办理；
三、负责SAP三包库管理；
四、负责质量标准编制、管理；
五、参与组织“三标”体系的修订及内、外审核；
六、负责质量信息统计、分析及传递；
七、负责部门SAP质量主数据维护及业务管理；
八、负责精益品质、改善提案及Q指标推进；
九、负责QC、六西格玛推进管理；
技能要求:本科学历，机械类相关专业，
申请方式:要求2024届应届毕业生
1、薪酬水平：提供工程机械行业极具竞争力的薪酬给付体系。见习期：一本本科生起薪 7000 元/月，研究生（本科二本）起薪 8000 元，研究生（本科一本）起薪 9000 元。定岗后：本科生年薪 11 万元起，研究生年薪 12 万元起。
2、福利完善：双休，五险两金（法定保险、住房公积金、企业年金）、购房补贴、租房住房补贴、交通补贴、防暑降温费、生日慰问、国家节假日工会慰问、免费健康体检、带薪年休假、探亲假、育儿假、独生子女护理假等。
3、就餐与住宿：公司提供免费工作餐，住宿享受租房补贴，符合条件享受购房补贴（4 万/6 万）。
4、人才引进政策：符后条件可申请安庆市经开区人才激励政策，享受生活补贴、购房补贴（研究生 20 万元，本科生 10 万元）。
5、学习提升：学历学位提升奖励；工程系列中级及以下职称自主评审；职业技能等级自主鉴定等。
6、发展晋升： 五大发展平台；骨干竞聘机制；“双星双石”人才梯队计划；研发项目制通道；双向交流学习；比赛竞赛等。
7、配套设施：公司内有食堂、篮球场、乒乓球室、瑜伽房、健身器材等基础设施。
1. 分解总厂上线计划，根据上线计划及销售订单编制每日组装计划；
2. 新品计划的编制与实施
3. 送货安排；
4. 外协采购订单转单及外协发票预制
技能要求:本科学历，机械类相关专业，
申请方式:要求2024届应届毕业生
1、薪酬水平：提供工程机械行业极具竞争力的薪酬给付体系。见习期：一本本科生起薪 7000 元/月，研究生（本科二本）起薪 8000 元，研究生（本科一本）起薪 9000 元。定岗后：本科生年薪 11 万元起，研究生年薪 12 万元起。
2、福利完善：双休，五险两金（法定保险、住房公积金、企业年金）、购房补贴、租房住房补贴、交通补贴、防暑降温费、生日慰问、国家节假日工会慰问、免费健康体检、带薪年休假、探亲假、育儿假、独生子女护理假等。
3、就餐与住宿：公司提供免费工作餐，住宿享受租房补贴，符合条件享受购房补贴（4 万/6 万）。
4、人才引进政策：符后条件可申请安庆市经开区人才激励政策，享受生活补贴、购房补贴（研究生 20 万元，本科生 10 万元）。
5、学习提升：学历学位提升奖励；工程系列中级及以下职称自主评审；职业技能等级自主鉴定等。
6、发展晋升： 五大发展平台；骨干竞聘机制；“双星双石”人才梯队计划；研发项目制通道；双向交流学习；比赛竞赛等。
7、配套设施：公司内有食堂、篮球场、乒乓球室、瑜伽房、健身器材等基础设施。
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