平安银行股份有限公司上海分行公司2023年校园招聘校园招聘

平安银行股份有限公司上海分行公司2023年校园招聘

公司简介：

上海分行成立于1998年，现上海分行共设有支行50余家，基本构筑起“立足上海、辐射周边”的金融服务网络。

上海分行积极响应集团和总行战略，以“科技引领，零售突破，对公做精”策略方针，深化零售转型和“投行+商行+投资”的对公业务模式，协调好利润和规模、发展和风险、业务创新和合规经营三大关系，实现精细化管理能力、全行执行能力、跨条线部门协同能力、员工综合素质四项提升。2021年上海分行荣获《新闻晨报》金融支持长三角-沪上十大优秀银行品牌，在“沪上服务质量”“沪上银行服务态度分行”“沪上银行金融创新能力”三个维度均获得第一名。

未来，上海分行将继续依托平安集团综合金融平台，以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，为客户提供全方位的综合金融服务，向“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”的伟大愿景不断迈进。

校园招聘截止时间：2023年3月31日

简历投递邮箱：平安银行官网或下方二维码

岗位一：上海分行服务经理培训生（招聘人数：45人）

岗位职责：

1、维护私人财富客户，建立和维护高净值客户群，促进客户资产保值和增值，为客户创造价值；

2、对接家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务。

岗位要求：

1、本科或以上学历；专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等相关专业或复合知识背景优先；

2、对金融行业感兴趣，有金融相关实习工作经验者优先；熟练使用各种办公软件；

3、好学求知、正向开放、勇于担当、结果导向。

岗位二：上海分行运营培训生（招聘人数：30人）

岗位职责：

从事各类运营业务的办理，配合开展各类产品营销活动，成为精通银行运营业务的运营专家。

岗位要求：

1、本科或以上学历；专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等相关专业或复合知识背景优先；

2、对金融行业感兴趣，有金融相关实习工作经验者优先；熟练使用各种办公软件；

3、好学求知、正向开放、勇于担当、结果导向。

岗位三：上海分行综合金融培训生（招聘人数：30人）

岗位职责：

1、通过客户经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，推动业务发展；

2、推动协调银行经营平台和队伍，共同服务好客户；

3、做好重客的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度。

岗位要求：

1、本科或以上学历；专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等相关专业或复合知识背景优先；

2、对金融行业感兴趣，有金融相关实习工作经验者优先；熟练使用各种办公软件；

3、好学求知、正向开放、勇于担当、结果导向。

岗位四：上海分行公司业务培训生（招聘人数：15人）

岗位职责：

根据我行战略目标，依托总分行各类投行、网金、离岸贸融、传统公司业务产品，进行产品运用、市场拓展等，成为精通银行公司业务的全领域综合金融业务精英；

岗位要求：

1、硕士及以上学历；

2、专业不限，经济学、管理学、数学、计算机科学与技术等相关专业优先；

3、对金融行业感兴趣，积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、责任担当。

联系人：马锐、李明悦

联系邮箱：mar******pingan.com.cn;lim**********pingan.com.cn单位简介

上海分行成立于1998年4月20日，现上海分行共设有支行50家，自助设备遍布除崇明以外的所有行政区域，基本构筑起“立足上海、辐射周边”的金融服务网络。

近年，上海分行上下同心，紧密围绕“科技引领，零售突破，对公做精”的核心经营策略，创新进取，在业务经营和企业文化创建等各方面取得全面进步。其充分依托集团综合金融优势，认真贯彻落实总行战略部署，妥善应对宏观经济增速放缓、利率市场化进程加快等市场“新常态”的挑战，攻坚克难，抓住机遇，不断加快转型步伐，加大业务创新和市场拓展力度。2019年末分行总存款规模逾2630亿元，分行创利能力快速提升，客户满意度大幅提升，团队战斗力和凝聚力持续增强，交出了一份非常靓丽的“成绩单”。

截至2019年末，上海分行员工数量超1800人，其中，本科以上学历占比83.1%，35岁以下的年轻人占比63%，平均年龄34.4岁，正是这样一只充满朝气和活力的员工队伍，引领分行快速发展，不断取得新突破。

未来，上海分行将继续依托平安集团综合金融平台，坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略，以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，为客户提供全方位的综合金融服务，向“中国最卓越、全球领先的零售银行”的伟大愿景不断迈进。

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