【公司介绍】
泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月，注册资本50亿元，在全国设立了34家分公司，业务全面对接政府、企业、个人，为国家多层次社会保障体系建设贡献力量。泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，致力成为新时代中国大民生工程核心骨干企业。泰康养老满足多样化雇主保险需求，产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障。截至2021年，泰康养老累计理赔金额达380亿元，累计赔付2574万人次。
泰康养老保险股份有限公司湖北分公司成立于2012年6月8日，是湖北市场第二家成立的专业养老保险公司，率先探索落地bbc商业模式。公司主营的团体保险、企业/职业年金、政府医保业务均排名市场前列，服务客户涵盖金融、高新、制造等行业龙头。
【招聘职位】
（一）反欺诈调查岗（1人）
岗位职责:
1、执行员福bbc业务反欺诈管理工作，包括新契约调查、承保后理赔前调查、死亡调查、理赔调查等；
2、收集并维护各项对外反欺诈管理资源和渠道，提高反欺诈管理的各项调查工作效率；
3、协同法律合规部针对诉讼案件进行证据材料准备及应诉出庭等；
4、建立反欺诈数据分析体系，提供各项反欺诈合理化建议和改进措施。
任职要求:
1、2023年应届毕业生，本科及以上学历，保险、法律、刑侦、法医、医学相关专业；
2、了解、认同保险行业，具备较强的学习能力和发展意愿；
3、责任心强，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力；
4、能熟练使用office软件。
（二）职域业务支持岗（1人）
岗位职责:
1、整合分公司、前中后台资源，提供o2o项目的技术支持及全国性、全省性项目支持，直接参与分公司级大项目；
2、推动o2o业务数字化，培训并督导销售团队使用各项数字化工具；
3、宣导bbc产品，调研前线新产品开发的需求，并及时向总公司进行沟通反馈；
4、辅助部门负责人建立训战体系，辅助督训对项目、大区战区建立训战功能组；
5、总结并推广成功案例和相关经验分享，组织bbc(o2o)业务专业技能培训；
6、牵头制作bbc业务营销行销辅助工具、材料；
7、指导督训队伍日常工作，对督训队伍职域业务方面的工作进行评价；
8、提供上项目支持，推动b/g协同。
任职要求:
1、2023年应届毕业生，本科及以上学历，金融、保险相关专业；
2、了解、认同保险行业，具备较强的学习能力和发展意愿；
3、责任心强，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力；
4、能熟练使用office软件。
（三）健康险业务销售支持岗（1人）
岗位职责:
1、搜集、整理、研究国家、市医保相关政策，结合公司业务发展方向，挖掘市场需求与机遇，提出业务开拓合理化建议，调研本地市场情况并形成战略地图；
2、统计、分析项目数据，追踪任务目标达成情况，定期出具项目分析报告；
3、执行项目系统方面的测试、部署，确保后期项目顺利落地实施；
4、执行健康险板块产品上线的系统需求、系统优化等支持工作；
5、提供具体项目开拓中技术支持材料、专业讲解、介绍技术体系；
6、落实内部技术培训、方案讲解；
7、支持执行项目的拜访、推动、招投标等全流程工作。
任职要求:
1、2023年应届毕业生，本科及以上学历，医学相关专业；
2、了解、认同保险行业，具备较强的学习能力和发展意愿；
3、责任心强，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力；
4、能熟练使用office软件。
【简历投递链接】
反欺诈调查岗：http://jobtaikang.zhiye.com/zpdetail/620678793
职域业务支持岗：http://jobtaikang.zhiye.com/zpdetail/620678800
健康险业务支持岗：http://jobtaikang.zhiye.com/zpdetail/620678789
【福利待遇】
1、社会保险：入职后即可享受五险一金。
2、商业保险：转正后，公司为所有员工购买一份商业保险，用于职工由于意外伤害、疾病医疗、重大疾病而产生的费用。
3、企业年金：公司为在工作满一年的员工，缴纳企业年金，用于退休后对养老金进行补充。
4、餐补：每月发放餐补。
5、节假日关怀：对重要法定假日、员工结婚、生育，公司会发放慰问品/金。
6、带薪休假：入职一年以上，按照国家规定享受带薪年休假。
7、工作时间：9：00-17：30，中午休息1.5小时，周末双休。
***其它特色福利***
1、针对校招员工，特别设计“开泰-鸿泰-永泰”培训计划，利用2年时间帮助校园人完成职业人的蜕变；
2、长期服务奖：每年司庆日发放长期服务奖，金额=在公司工作年限*300元；
3、金司徽：在公司工作每满五年、十年、十五年、二十年，公司发放千足金质司徽；
4、海外出游：针对内勤人员，每满十年，员工享受一次公费出游。