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岗位职责:
1.落实分公司银保策略和规划；
2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪；
3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承；
4.增员活动的策划与落实；
5.指导和管理内勤队伍；
6.管理部门或本业务系列费用预算
任职要求:
1.有丰富的团队管理经验和保险从业经验；
2.有较强的语言表达能力、组织协调能力和计划执行能力，掌握一定的培训技能；
3.有较强的责任心和团队意识，执行力强。
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