职位描述
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1、办理社保费用缴纳、年审、人员增减变动、退休手续办理等相关工作;2、制定完善公司考勤、考核、薪酬、培训等人力资源管理制度,修订人力资源管理制度手册,并监督执行;3、员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订、考勤统计、劳动关系维护、团队建设、活动组织等工作;4、公司车辆管理、档案管理、会议管理等行政工作;5、QES审核、二方评审配合工作;6、其他人力资源、行政后勤管理工作。
职能类别:人事主管
关键字:招聘培训考勤员工关系
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护