高校招聘

根据《单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅等三部门《关于印发支持技工强省建设若干政策实施细则的通知》(皖人社秘〔2023〕118号)规定和要求，现就2024年度工业和艺术学校(安徽淮北技师学院)公开引进高技能人才公告如下：

一、引进原则

公开、公平、竞争、择优。

二、引进计划

2024年度淮北工业和艺术学校(安徽淮北技师学院)公开引进高技能人才5名，具体岗位计划见《2024年度淮北工业和艺术学校(安徽淮北技师学院)公开引进高技能人才岗位计划表》(附件)。

三、引进条件

(一)基础条件：

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。遵纪守法，无不良行为记录;

3.身心健康，能适应岗位要求;

4.引进岗位所需的其他资格条件。

其中涉及年龄条件的，40周岁以下为1983年6月1日以后出生30周岁以下为1993年6月1日以后出生。

(二)有下列情形之一的人员，不予报考：

1.不符合引进岗位条件要求的人员;

2.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

3.在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生;

4.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;

5.经教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、引进工作程序

(一)网上报名

报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2024年6月20日8:30至2024年6月24日17:00.逾期不再补报。报考人员登录淮北市人事考试网上报名系统(直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站https://rsj.huaibei.gov.cn首页点击人事考试网上报名平台专题)进入报名，在网上签署《考生诚信承诺书》，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb)、获奖证书、荣誉证书及赛事等级分类文件等资料，并提供有效通信方式。

每位报考人员限报一个岗位。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报考岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)资格初审

报考人员应于报名后至2024年6月25日12:00前登录淮北市人事考试网上报名系统查询资格初审情况。通过资格初审的报考人员，进入资格复审环节。

资格复审相关事宜将在淮北工业和艺术学校(安徽淮北技师学院)、淮北市、淮北市人力资源和社会保障局官方网站公布，请考生及时关注。

(三)资格复审

1.资格复审对象：资格初审通过人员。

2.资格复审人员应提供以下证件、材料，并按以下顺序提交：

(1)《2024年度淮北工业和艺术学校(安徽淮北技学院)公开引进高技能人才报名表》(登录报名网站打印自动生成)。

(2)属全日制2024年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料，如毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）暂未发放，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）等材料;

属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料;

属机关、事业单位在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料外，还须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书待发的书面证明和各科成绩单及有关证件材料，办理报考资格审查。

报考人员须关注资格复审公告，在规定时间内有序参加资格复审，提交审核材料。报考人员对所提供材料真实性负责，凡与引进条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，资格复审不合格。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。

资格复审合格人员确定为专业测试对象，根据安徽省财政厅、安徽省财综〔2013〕2568号文件规定，缴纳每人80元的专业测试费用，同时发放专业测试通知书。

(四)专业测试

专业测试形式采取技能操作+无生上课方式进行，主要考察报考人员实操能力、技能水平、授课能力等。

专业测试总成绩按照技能操作成绩70%+无生上课成绩30%计算(计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)，设定总成绩合格分数60分，达不到60分的不予进入体检考察环节。

根据招聘岗位计划数和考生专业测试总成绩，从高分到低分按1:1的比例依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。如遇同一招聘岗位按计划数从高分到低分等额确定的最后一名有多名考生专业测试总成绩相同，依次以技能操作成绩、无生上课成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(五)体检与考察

1.体检。按规定在三级甲等以上综合性医院组织统一体检，纪检监察人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向淮北工业和艺术学校(安徽淮北技师学院)提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生、国家局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用由考生自理。

2.考察。采取多种形式，对拟参加考察人员按规定要求组织考察。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过1次。

(六)公示与聘用

1.公示。拟聘用人员名单按规定在淮北工业和艺术学校(安徽淮北技师学院)网站、淮北市教育局网站、淮北市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为5个工作日，公示后不再递补。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序办理核准报批相关手续。

对违反公开引进规定或未能在2024年7月底前提供引进岗位所要求的相应层次的学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

2.聘用。根据省政府办公厅《转发省人社厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，受聘人员须签订事业单位聘用合同，与用人单位确立人事关系。聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有关事宜

资格审查工作贯穿本次引进整个过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。

未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由淮北工业和艺术学校(安徽淮北技师学院)负责解释。

咨询电话：0561-3045419(校办公室)、3896902(校教务处)

监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0561-3891003(淮北市纪委监委驻市教育局纪检监察组)、0561-3896360(校纪检监察室)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

淮北工业和艺术学校(安徽淮北技师学院)

2024年6月13日

2024年度淮北工业和艺术学校（安徽淮北技师学院）公开引进高技能人才岗位计划表